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谷歌招聘”推出垂直搜索AI筛选迥异百度招聘

2017-10-16 09:19

  谷歌非常清楚,它不想与 Monster、Career Builder 这样的招聘网站直接竞争。目前谷歌没有计划让雇主直接向其职位搜索引擎发放职位(虽然这肯定是有利可图的)。Zakrasek 说:“我们想做我们最擅长的事情:搜索。我们希望让生态系统中的玩家们更加成功。”他还表示,除此之外,其他任何事情都不在谷歌考虑范围之内。

  这个新功能在桌面和手机上都可以使用,目前只支持英语查询。你只需输入类似“jobs near me”、“writing jobs”这样的查询,结果页上就会出现一个小工具,显示出搜到的招聘职位。然后,你可以进一步细化你的查询,比如只查看全职职位。当你点击以获取有关特定工作的更多信息时,还可以看到 Glassdoor 和 Indeed 对雇主公司的评级。

  乍一听这条消息,你可能会觉得吴恩达又要发表言论,说“这个百度几年前就有了”,但现在你知道,谷歌所做的是垂直搜索引擎,而百度招聘自己就是一个招聘平台。这一点再次体现了两家公司的不同。

  谷歌该项目的产品经理 Nick Zakrasek 说:“找工作就像约会,每个人都有一套独特的偏好,而一个职位只需要一个人。”

  当被问到与谷歌的合作会如何改变招聘平台的竞争格局时,的首席技术官 Conal Thompson 回应道:“谷歌新的职位搜索产品符合我们的核心战略,它允许候选人跨平台搜索工作,并完善搜索条件,以满足其独特需求。是的,这对目前的职位发布网站将会带来一些挑战,网站需要做出调整。而受影响最大的应该是那些业务由 SEO 驱动的公司。”

  你还可以按行业、地点、发布时间和雇主筛选工作。看到合适的查询结果后,你还可以打开通知,在与你的个性化查询匹配的新职位发布时,你会立即收到提醒。

  谷歌在其搜索页面上最新推出了“工作搜索”的服务,可以搜索几乎所有主要在线招聘平台的职位,并使用机器学习算法对工作进行筛选和分类。

  至于申请流程本身,谷歌不希望介入这方面的工作。在你找到了合适的职位后,谷歌在后续进程中不会再出现。

  这一功能是为了让求职者能够轻松查看哪些工作可用,而无需去多个站点,看那些重复的帖子和大量无关的工作。

  找到合适的职位后,谷歌将把你导向该招聘网站,开始实际的申请流程。对于出现在多个网站上的工作,谷歌将转向工作描述最完整的平台。谷歌方面表示:“我们希望这将促进网站在工作描述中分享所有相关细节。”

  值得注意的是,谷歌并不会根据它已经知道的一些信息来过滤职位。Zakrasek 打了个比方,你喜欢去钓鱼的事实并不意味着你正在找渔船上的工作。

  昨天,谷歌在其搜索结果页面上推出了新的就业搜索功能,可以让你搜索几乎所有主要的在线招聘平台(如 LinkedIn、Monster、WayUp、Direct Employers、Career Builder 和 Facebook 等)上的职位。谷歌还将列出在公司主页上抓取到的待招职位。

  为了创建全面的工作列表,谷歌首先必须删除雇主在各种招聘网站上发布的重复职位数据;然后,使用其机器学习训练的算法对工作进行筛选并分类。这些招聘平台一般都已经使用了一些特定标记,来帮助搜索引擎识别发布出的职位(不过通常情况下,招聘网站的 SEO 还是能起作用的。对于此类型的查询,谷歌以前只是显示 10 个蓝色的职位链接,现在的新界面则详细列出了职位描述。)